熱點(diǎn)聚集

隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,近年來,許多流傳下來的領(lǐng)域開辟了另一條營銷道路——網(wǎng)絡(luò)營銷。每個人都想通過網(wǎng)絡(luò)這個載體開辟另一個營銷渠道,因?yàn)樗麄兌荚诮ㄔO(shè)自己的網(wǎng)站。但是,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,并不僅僅是建一個網(wǎng)站,這是很多業(yè)內(nèi)大佬在心里流傳下來之前就知道的,因?yàn)樵谒麄兿氲阶呔W(wǎng)絡(luò)這條路之前,一定是學(xué)習(xí)過或者參加過一些網(wǎng)絡(luò)營銷或者seo知識的相關(guān)培訓(xùn)。所以在建設(shè)自己的網(wǎng)站時,之前流傳下來的領(lǐng)域都要招聘一些專業(yè)的seo和互聯(lián)網(wǎng)營銷人員。就是在這種環(huán)境下seoer的就業(yè)高于之前傳下來的其他領(lǐng)域,尤其是這兩年在北方、上海、廣州、深圳等一線城市,對seo人員的需求可以說是供不應(yīng)求。從就業(yè)情況看,是很樂觀的,但是對于幫助企業(yè)做seo的員工來說,有很多困難,因?yàn)樵谧鰏eo的過程中有很多不可控的因素,比如各大搜索引擎算法的更新升級、網(wǎng)站黑客攻擊、服務(wù)器穩(wěn)定性等。,這可能會影響網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名,但是這個時候很多老板都無法理解你不努力,能力不行。這時候你只能默默忍受,因?yàn)槟愀习褰忉屖裁此惴ㄗ兞?,排名波動很正常,領(lǐng)域關(guān)鍵詞競爭激烈等等。,這些都是沒用的,因?yàn)槔习甯静簧瞄L這些東西,他只會說你到處找借口,而你只要等老板走了再張嘴大罵。“靠”“我”能控制各大搜索引擎算法的更新,還有多少牛b還能為你工作?工資這么少很傷人。

[新聞營銷]個體經(jīng)歷講述一下遇到不擅長行的領(lǐng)導(dǎo)

說起這個,就在前兩天,一個朋友在和楊紫seo聊天,聊到他在現(xiàn)在的企業(yè)有多辛苦。剛進(jìn)企業(yè)的時候,他想按照自己的優(yōu)化方案帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的里程。所以他先對網(wǎng)站做了全面的診斷,也對在該領(lǐng)域做的比較好的競爭對手做了分析研究。為了在后期優(yōu)化中取得更好的效果,他將診斷后需要更改的地方提交給領(lǐng)導(dǎo),并要求技術(shù)部門配合網(wǎng)站的專題欄目,將原來的二級欄目改為二級域名,更有利于提高專題頁面的權(quán)重,優(yōu)化關(guān)鍵詞排名。因?yàn)閷n}頁面可以說是整個網(wǎng)站最重要的流量來源之一,在提交給領(lǐng)導(dǎo)后,領(lǐng)導(dǎo)遲遲沒有說寫什么和改文檔,我朋友說不要直接用技術(shù)信息來表達(dá)自己。領(lǐng)導(dǎo)說這樣不行,得走個程序什么的。聽朋友說他們電商部門就那么幾個機(jī)構(gòu)。以前有十幾個人陸續(xù)離開。技術(shù)部以前有四個,現(xiàn)在一個剛來。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不想提高效率嗎?楊紫徐的朋友看到這種情況很失望,覺得領(lǐng)導(dǎo)不會采納他的建議。后來他覺得反正自己該做的都已經(jīng)做了,不采納也不想解釋那么多,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不擅長。

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朋友想等著看最終領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站整改的提議怎么看,于是對比了一下網(wǎng)站的現(xiàn)狀,就如何優(yōu)化這個網(wǎng)站寫了一些想法和做法。我也看過他的優(yōu)化方案,對于他目前運(yùn)營的網(wǎng)站來說是一個非常好的優(yōu)化思路。他們的網(wǎng)站是安全領(lǐng)域的垂直門戶,包括一個b2b產(chǎn)品專欄。朋友發(fā)現(xiàn)之前診斷后站的文字建設(shè)不到位。文本信息的更新沒有定量和定期更新,有時一天20多份,有時一天10份。同時,更新后的副本基本都是重印的,很多標(biāo)題都沒有改動。部分文字與網(wǎng)站主題聯(lián)系不太好,內(nèi)部結(jié)構(gòu)沒有優(yōu)化。當(dāng)時朋友的優(yōu)化點(diǎn)是先做好網(wǎng)站內(nèi)部工作,加強(qiáng)文字優(yōu)化的關(guān)聯(lián)性和質(zhì)量,增加更新文案的數(shù)量和頻率,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)。對于文案,原創(chuàng)文案是以安全產(chǎn)品、安全關(guān)鍵詞、客戶需求為主題寫的。

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領(lǐng)導(dǎo)在各部門的一次會議上提出這個方案的時候沒有說什么,但是之后我朋友遇到了問題。部門的主編讓他說你這樣用關(guān)鍵詞寫文案是命題作文,行不通,讓我朋友很郁悶。畢竟他剛來企業(yè),不想有太多的爭論和分歧。畢竟以后還要一起努力。于是朋友去找領(lǐng)導(dǎo)說,“我”前幾天剛來企業(yè),你讓我每天把網(wǎng)站權(quán)重增加到6,這樣就增加了網(wǎng)站廣告的點(diǎn)擊率和全站的流量。目前“我的”計(jì)劃不能強(qiáng)力實(shí)施,不容易實(shí)現(xiàn)。這個計(jì)劃的實(shí)施必須得到其他部門的充分協(xié)調(diào)。

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經(jīng)過一段時間的磨合,朋友也想好了如何去爭取,但還是沒能得到好的結(jié)果,也不想多說什么??墒沁^了幾天審核文案,部門的主編不高興了,說為什么要審核本部門的文案?聽我朋友說,好像主編覺得我朋友管他們部門,不高興。文案兩天沒復(fù)習(xí)了。估計(jì)是部門跟領(lǐng)導(dǎo)說了什么。在接下來的會議中,領(lǐng)導(dǎo)告訴他不要審核文案,要優(yōu)化客戶的產(chǎn)品。我聽朋友說,有一次教他做優(yōu)化,主編叫他不要干涉他們部門的事情,還跟朋友說優(yōu)化要做好鏈接的布局。聽到這里,我忍不住說了一句“媽的”。他知道什么是搜索引擎優(yōu)化嗎?簡直是胡說八道。網(wǎng)站的文字我做不好?,F(xiàn)在光靠外鏈已經(jīng)沒用了。而且像這樣的大站,不需要做鏈外的任何事情,就可以把文字和結(jié)構(gòu)做到極致。我會安慰朋友說你先不理他。他不擅長這個。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你做這個,他在那個企業(yè)還想做就做。后面領(lǐng)導(dǎo)找你說沒效果的時候,你可以拿出你的方案,看他怎么說。

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這件事幾天之內(nèi),朋友又遇到了一件苦事。剛進(jìn)企業(yè)不到半個月,有同事回應(yīng)說世界排名下降了。前段時間花了多少錢?你來的時候就變成現(xiàn)在數(shù)據(jù)多低了。我還讓朋友告訴我一個時間,需要多久才能把世界排名的數(shù)據(jù)做成原來的樣子。朋友聽他說,當(dāng)時真想罵。他來企業(yè)幾天,數(shù)據(jù)有點(diǎn)變化,是他的原因?!薄澳莻€朋友跟我說,真的很難遇到這些不擅長的人。

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總結(jié)一下:如果你在企業(yè)遇到像seo教程網(wǎng)的朋友這樣的苦事,一定是在很多seo工作人員中經(jīng)常遇到,一定都有同樣深刻的體會。所以之前看了牟長青的一篇文案,說他一般不為企業(yè)做seo,基本都是為自己做。原因是做seo優(yōu)化的時候有很多因素不是自己能控制的,而且做的很好,很穩(wěn)定。如果他努力做關(guān)鍵詞,會被批評不穩(wěn)定。正因?yàn)槿绱耍医ㄗh在為企業(yè)服務(wù)的時候,最好給企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行一個簡單的seo培訓(xùn),讓他們了解什么是seo,影響seo排名優(yōu)化的因素等。,以便他們將來能更順利地工作。

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